【日本で唯一！】
プロが責任をもって作成する
オリジナル就業規則
が制作費完全無料！
関西圏・地域限定サービス実施中！
社会保険労務士が
就業規則を無料で作成します！
| 【就業規則 完全無料作成サービスのご案内】 |
従業員を1人でも雇用していれば、そこには社内ルールが必要です。
社員としての責任と義務の明確化だけでなく、社内紛争の未然防止や助成金の申請など、就業規則は大変重要な多くの役割を担っています。
就業規則の作成は、社会保険労務士だけが法的に作成が認められた独占業務です。
当藤井社会保険労務士事務所では、開業14周年を記念して、これまでの多くのお客様のご愛顧に対するお返しといたしまして、ご希望の事業主様に、オリジナル就業規則の制作費完全無料作成サービスを実施いたします！
よくある市販書籍やネットから容易に入手できる定型的な就業規則のご提案ではなく、自社独自の規定や各種ルール、最新労働法の改正内容までしっかり盛り込んだ、完全オリジナル就業規則を、先着限定20名様まで、制作費完全無料にてご提供させていただくことといたしました。
【お申し込み期限及び限定数】
2012年7月31日（火曜日）24：00
先着20名様まで。
【お申し込み可能地域】
大阪府全域、京都府南部地域、滋賀県西部地域、奈良県北部地域、兵庫県東部地域
【お申し込み方法】
メール又はお電話（番号通知）にてご用命下さい。
【備考】
●就業規則の制作費は完全無料です。
●社会保険労務士としての法的な作成責任がございますので、御社独自の社内ルールの聞き取りのため、最低一回以上、お打ち合わせを実施させていただきます。
●上記のお打ち合わせの際に要する交通費実費（ご指定の場所までの公共交通機関の往復運賃）をご請求させていただきます。
●成果物の納品はWordデータにてご報告申し上げます。特にご希望いただく場合は、必要部数のA4用紙へのプリントアウトを実施いたします。この場合、印刷に要する費用（実費相当額）は別途ご請求させていただきます。
●完成まで要する期間は、概ね一ヶ月程度となります。
●完成後、労働者代表の方にご作成いただく「意見書」及び「変更届」につきましては、データフォーマットを無料にてご提供いたします。
●完成後における労働基準監督署への届出は、事業所様にてお願い申し上げます。特にご希望いただきます場合は、有償にて対応させていただきます。（手数料：5,000円＋交通費実費）
●就業規則の完成の判断及びお打ち合わせの必要回数は当方の判断に拠らせていただきます。（通常ですと1〜2回程度です）
●業種・規模によって対応できかねる場合がございますので、まずはご一報下さいませ。
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